こういうこと言っていいのかな・・ |
ある会社の担当者が、5つくらい年下の男子なんですよ。 すごいイイ子だとは思います 一生懸命だし でも・・・なんでも頭で考えるより身体が動きすぎるタイプだから 資料をキッチリした状態で送ったりするのが苦手なんだよね・・・ 早く送らなきゃ!!って思ったらしくて、作業の途中で 送ってこられて、開封した瞬間に目の前が真っ白になった記憶あり イメージ的には、溝端系ね あいつ、この前なんかオレのギャラの計上忘れてたしね(- ー;) プチたりてない ただのバカなら、「こらっ」で済むけど、一生懸命頑張ってるから 「今度から、気を付けてくださいね」としか言えないんだよね・・・。 最初は、その部署に配属されてなくて、 でもどーしてもそこにいきたくて頑張って頑張って、 やっと異動したって子なわけよ。 でも・・・アアアッ もうこれいじょう言えない・・・ 毎回なにかと尻ぬぐいさせてもらってます。 ちなみに彼に変わってから4かげつめくらい。 ま、まぁマシにはなってきてるかも。 とポジティブシンキングで付き合っていこうと思います。 つーか経験足りない部下使うのって疲れるよねー。 もしくは年下のコラボ相手 ホントつかれる。 昨日も勝手にオレの仕事に手加えてる所を発見して、激怒せざるをえなかった。 オレの名前で出る仕事なんだよー? 改悪されてたまるかっての 小一時間かけて電話で治していったり・・・ いーかげんにしてくれ そういうのでホント貴重な時間がきえていく・・・ 結局昨日、朝帰ってきて寝たの7時だし(汗) 電車うごいてるから、タクれねーし・・・ しかも、メールで「昨日はスイマセンでした」っていう一言もないんだよ(ーー:) オレマジ切れしたから、昨日は謝ってたけど。 でも怒るだけじゃ人の心には届かないの、よくわかってる 怒りって情にしかすぎないじゃん? 情にたいして相手は情で返すもんだからさ。 知に訴えないと。 あと口先だけじゃなくて心で話しかけないといかん 若いこを育てるのは年上だとかなんとか聞かされてたけど ちょっとなー オレそこまで酷かっただろうか。 あーゆーのって人格疑っちゃうよねぇ・・・ って呟きでした。 オチなしです! おやすみっ。 |
by wake1
| 2009-07-31 03:20
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